【人間社記者文桂梅大樹報導報導】為期二天一夜的「二○一八佛．商對話──人間佛教的管理與創新論壇」，十六日在佛光山雲居樓六樓閉幕，由香港中文大學人間佛教研究中心主任陳劍鍠和佛光山人間佛教研究院院長妙凡法師共同主持。與會學者、法師、企業家期許能持續關注研究，並積極展開與西方管理學者的對話，讓佛教的管理與企業管理相互融和，為企業帶來創新的管理與發展。

「佛教理論與企業管理如何結合？」陳劍鍠說，這部分值得研究，需要組成研究團隊，集思廣益逐步建立共識，希望大家共襄盛舉。

美國西來大學校長張錫峯分享，管理的領域有二種，一是管理者、二是領導者。星雲大師是領導者，做對的事，不計盈虧辦教育培養人才，佛教的價值觀與管理，在企業管理是有鼓勵作用的。中華維鬘學會名譽理事長鄭振煌說，佛弟子最高目的是「成佛」，如何從「商」而成「佛」，讓人知道「從商」也可「成佛」；他建議，例如上班前三十分先靜坐、念佛或誦經，修學戒、定、慧，從「心」的管理做起，落實佛教的理論。

中國社會科學院世界宗教研究所教授黃夏年表示，商場如戰場，「佛商」議題不常被討論，具有挑戰性，會持續關注此議題的發展。日本愛媛大學法文學部教授邢東風指出，現今企業家與經理人，把佛教基本理念運用且貫徹在企業管理，十分盛行；生活處在高科技的人們，將逐漸喪失本能與技藝，佛教對未來文明發展具有啟發性，需要持續實踐。江西省九江市能仁寺方丈普鈺法師表示，佛教運用在企業管理從三個層面做起，「信」是對三寶的信仰，解行並進，直到證悟就是成就。企業家有成就後就要幫助人，利益眾生，將「佛商」理念展現得更有意義。

克明麵業總經理張博棟說，企業修行佛法要秉持同理心，且讓員工安心，共同創新成就。福州大學社會學系教授甘滿堂表示，學界要把「佛商」的共同點融入並與西方管理學對話，才能有發言權來發展，且提出創新理論和佛教企業管理思想的見證。

妙凡法師提及，人間佛教的管理與創新主要是對治明、清以後，佛教缺乏創新及回歸佛法的根本，以及人間是道場的三個層面。