【本報台北訊】網購雖帶動貨運業營收上衝，但也因油價上漲、空汙、勞基法修法導致成本提高，現在傳出有貨運業者因長期面臨缺工，違法雇用外籍勞工，因貨運業並未納入可聘雇移工的行業，希望勞動部盡速開放，解決缺工困境。勞動部表示，有沒有缺工，需從整體來討論，而不是單看少數幾家，目前尚未接獲貨運業有缺工反映。

勞動部常務次長林三貴指出，若少數業者為了增加競爭力、降低勞動成本，而雇用非法外籍勞工，未來會加強取締查緝。他強調，貨運業是否真的缺工，看得是整體，而非少數，若真的有這樣的需求、所有業者都有共識，可以跟目的事業主管機關討論，再向勞動部反映。

台灣不少行業面臨人力短缺，過去服務業曾爭取引進外籍基層勞力，貨運公會也曾建議，希望能開放申請移工，但勞動部始終持保留態度，未將貨運業納入開放行業。林三貴說，勞動部在處理所有移工問題時，只考慮勞動力是否足夠，並不考量企業雇用的成本。

根據勞動部統計，去年違反《就業服務法》第五十七條第一項聘雇未經許可、許可失效或他人所申請聘雇的外國人，查獲件數為一千八百三十件，違反第五十七條第二項以本人名義聘雇外國人為他人工作，查獲有十件。勞發署跨國勞動力管理組長薛鑑忠說，一旦查獲違法雇用，最高可罰雇主七十五萬罰鍰。

針對有貨運業因長期缺工，違法雇用外籍勞工，薛鑑忠說，地方政府有例行訪查，若查到或是接獲檢舉則依法處理。