【本報台北訊】勞委會昨天公告基本工資、時薪調漲的配套法令，時薪補助對象「五十人以下中小企業」認定標準也同步出爐，勞委會表示，「連鎖加盟」業者排除由加盟總商直接投資、僱用員工的「直營連鎖」，其餘委託、合作加盟等型態都可申請補貼。

勞委會公告的時薪補貼行業僅限速食店、飯店、餐廳、飲料店、大賣場、百貨公司、超商商店、加油站等八行業，補貼時間到明年六月三十日止。但因勞委會限定必須是經濟部定義的「中小企業」才能申請，引發許多連鎖加盟型態的超商、加油站能否申請補貼的爭議。

根據勞委會的認定標準，麥當勞等大型連鎖企業都無法獲得補貼。另外，申請時薪補貼的中小企業，雇主還必須為部分工時員工加保「就業保險」，否則一律不予補貼；申請前二年內有非法解僱勞工等違反勞基法等情事者，也不能申請補貼。