【本報台北訊】學生打工蔚為風潮，勞委會首次針對大學生打工進行調查，結果顯示，大學生打工比率高達四成，近七成打工工作與所學無關。但令心擔心的，雇主替打工學生投保勞保比率只有約三成五，健保更只有一成六，依法提撥退休金更只有一成三，顯示打工族權益嚴重不足。

為了解大學生打工比率及勞動條件，勞委會針對日間部大學生打工狀況進行調查，打工大學生中，私校學生比公立學校學生多一成二，三成二九辦理助學貸款。

在收入方面，近八成大學生打工是時薪制，時薪制每月平均一萬零九百一十五元，日薪制一萬四千四千六百九十七元，月薪制則為一萬六千一百八十一元。至於打工所得，四成五四做儲蓄，四成二二做為零用錢，三成七五作為生活費。

依勞退新制規定，只要適用勞基法的勞工，雇主就必須每月提撥薪資百分之六到個人帳戶，但調查發現，雇主有為打工大學生提撥退休金者只一成二九，六成八四表示「沒有」，另一成八七「不知道」有沒有提撥。

大學生打工中，有一成七四的人曾有負面經驗，依序是被惡意扣工資、不准請假、領不到薪水、性別歧視與惡意解雇。