【本報台北訊】避免民眾住院請不到看護、也希望降低家庭負擔，衛福部提出「共享看護」的概念，推動「住院友善照顧醫院」，由醫院媒合，集結有需要家庭，多人聘用一位看護，幫家屬省錢也能降低看護工作時數，目前已有三十四家醫院加入。

衛福部照護司長蔡淑鳳表示，家人倒下，最常見的照顧問題就是「沒錢」、「沒人」，目前二十四小時的看護市場，平均一天兩千四百元，若是不幸是中風患者，住院常超過一個月，若天天聘雇，一個月就得花七萬兩千元，是許多家庭沉重的負擔，如果經濟實在困難，就只能辭職照顧，進入到貧窮深淵。

另外，看護工時是二十四小時，常聽聞看護的照顧品質不佳，花大錢找看護，同樣沒辦法達到良好的照顧效果。

蔡淑鳳表示，住院友善照顧醫院是由醫院協助家屬尋找看護，且一併肩負起「看護品質」的責任，需提供教育訓練、定期評鑑等，像是工時太長導致照顧品質不佳，就是醫院必須要協助監督的。

衛福部半年前開始試辦此計畫，醫院生出三種模式，一種為醫院自行聘雇專職看護，二為與仲介公司結合，三為與看護個體戶合作；醫院再依照院內患者的需求，媒合看護進入，由於住院友善照顧還有另一個前提是幫助家屬省錢，因此運用「共享」概念，讓一名看護同時照顧多位病患。

根據評估，目前最好的共聘模式是一名看護照顧四位患者，且四位患者病況皆屬穩定。蔡淑鳳表示，目前共聘制度先由非處理急重症的地區醫院為優先，因為看護若是同時照顧重症，照顧品質將會下降。

家總理事長郭慈安表示，共聘模式不僅是家屬得利，看護也得利，若以一對四的照顧模式來看，二十四小時聘雇兩名看護，一家僅需一千兩百元。由於是一對多的照顧，不建議讓一名看護一路照顧二十四小時，而會要求一次聘雇兩人，如此一來，看護獲得充分的休息，薪資相對高，流動低，照顧品質也會提升。