去年勞動基金投資創佳績,勞退新制收益率達百分之七點九三,全年收益數一千四百零七億元,每位勞工平均可分得一萬二千六百元大紅包。圖/資料照片
【本報台北訊】春節將近,勞動基金局昨公布去年整體收益,其中攸關一千一百一十六萬名勞工的勞退新制基金,去年收益相較前年成長超過兩倍,收益率達百分之七點九三、收益數高達一千四百零七億,收益數創下史上新高,每名勞工可望平均分配到一萬二千六百元,這將是勞退新制史上發出的最大紅包。
勞退新制二○○五年上路,不管勞工是正職或兼職,雇主每月得幫勞工提撥薪資百分之六到勞工個人專戶中,勞工可自行決定是否再提撥,最高再提撥百分之六。勞工個人專戶累計成的基金由勞動基金運用局投資運用,每年分配盈虧到勞工帳戶,勞工六十歲退休或死亡時才能領回。
勞動基金運用局副局長劉麗茹昨說明,去年景氣溫和復甦,整體金融市場走揚,勞動基金收益不錯,去年勞動基金整體收益數達二千七百六十五億,創下最高紀錄,收益率也達百分之七點六二。
其中攸關千萬名勞退新制基金收益率達七點九三則是歷史排名第二高,收益數達一千四百零七億元,勞動基金局估算,勞退新制目前有效戶數為一千一百一十六萬名,每名勞工勞退新制專戶平均帳面上可望拿到一萬二千六百元。
若是勞退新制帳戶餘額達一百萬元,以百分之七點九三估算,約可分到近八萬元,以此類推。前年有名勞工帳戶餘額高達一千多萬元,拿到最大紅包八十萬,去年勞工最高分紅可望拿到一百萬元。
勞保局表示,實際分配數仍須視勞工個人帳戶累計金額、年資等,每名勞工勞退金在整體基金的貢獻程度而論,勞退新制分配收益將在三月起入帳,勞工在三月六日查詢帳戶。
勞動部則表示,勞退新制無論投資盈虧,勞退帳戶都有最低保證收益,若是收益佳,還可分更多,鼓勵勞工除了雇主提撥外,可以多多自提,既可免稅又可以分配投資收益。