【本報台北訊】國內有上百萬名領冊義工，若把他們的服務時數以每小時一百三十三元換算，去年產值達一百二十六億餘元，等同四萬五千多位專職人力。專家表示，應將義工清楚定義，免得外界觀感不佳，認為單位假義工之名行廉價勞工之實。

以路跑為例，主辦單位收取高額報名費，卻招募義工協助活動，最多只供義工車馬費或便當，義工人力疑被濫用。金車文教基金會總幹事曾清芸表示，依勞基法規定，即使只上一天班也要辦勞保，但找義工就不必，是便宜行事又省錢的做法。

曾清芸認為，志願服務法將義工定義為「對社會提出志願服務者」，但國人對義工或勞工認知模糊，政府想發展銀髮專才義工，法令解釋應更完備，避免人力被濫用。

願景青年行動網協會辦公室主任陳建銘說，雖然志願服務法載明義工運用規範，但難保運用單位會遵循，他建議在簽同意書時，要注意運用單位是否有給予津貼、餐費或車馬費等，若雙方均認可內容，其實就可免去「廉價勞工」之感。

此外，不適任的義工也需退場。新北市志願服務協會前理事長黃梅英曾遇過年長義工以輩分之姿，不服年輕督導的指令，且服務功能不彰，還會對服務單位發脾氣，經了解，才知道長輩只想累積義工服務時數好拿獎，「畢竟當義工是無所求的，應保留彼此的尊重」。

有些學生需累積義工服務時數才能拿畢業證書。陳建銘建議，民眾看看運用單位的計畫目標，若都能達成，不只能順利畢業，還增加自我學習機會，「達到雙贏不是更好？」