【本報台北訊】內、外、婦、兒、急五大科因工作負荷重、醫療糾紛多，衛福部二○一二年開辦「延攬旅外專科醫師返鄉服務計畫」，或暱稱鮭魚返鄉計畫，盼挹注偏遠地區醫療人力。但五年來只有十二人「回游」，計畫期限將至，衛福部為挽留醫師，敲定計畫再延十年。

衛福部醫事司科長賴貞蘭表示，依規定，醫師要在國內執業，必須領有台灣醫師資格及專科醫師資格，且健保給付只認專科醫師身分。過去有醫師領了醫師資格後，就到先進國家進修、領專科醫師資格，並留當地服務。

賴貞蘭說，鮭魚返鄉計畫主要鼓勵內、外、婦、兒、急五大科的旅外醫師返台，條件是須領有我國醫師證書，並具美國、日本、加拿大、澳洲、紐西蘭、英國、法國或德國之專科醫師資格。

為了讓旅外醫師順利提供服務，由衛福部直接「採認」醫師專科資格。據統計，計畫至今吸引十二名家醫科、內科、婦產科及放射診斷科的醫師返台，分別在南投縣、嘉義縣、宜蘭縣、花蓮縣及台東縣服務。

賴貞蘭坦言，單純靠鮭魚返鄉計畫貼補偏鄉醫師人力是不夠的，所以去年起重招五大科公費醫學生，另也請十九家醫學中心支援醫療資源不足區，才有實質挹注效果。

醫：申請流程困難 等很久

自美返台、七十三歲的婦產科醫師余文山說，鮭魚返鄉計畫名稱好聽，但申請流程困難。以長居美國的他為例，不知哪個醫療單位缺人，是透過在台的同學介紹才成功媒合，但他等衛福部「採認」資格等了一點五個月，差點等得不耐煩而放棄。

余文山目前在台東醫院服務，至今已二年。他表示，曾在美國看到新聞報導，澎湖只剩二名婦產科醫師，一男一女，當女醫師去生孩子，就只剩男醫師苦撐。「這讓我很訝異，重要的五大科怎麼會空呢？」而他到台東醫院後驚覺：「問題真的很嚴重！」只有他是全職婦產科醫師，其他都是兼職。

余文山說，美國醫師薪水約為台灣醫師的十倍，靠鮭魚返鄉要美國年輕醫師回來，「說實話很難，多是老鮭魚」，但也有不少醫師和他一樣想回台服務。建議衛福部邀集十二名醫師研商了解困境，並增加系統化的單一窗口媒合機制。

余文山表示，台灣不缺醫師而是資源不均，資源少福利少當然不誘人，提高薪水「重賞」，才會有勇夫投入。