華爾街日報報導,發明過勞死一詞的日本正努力改變企業文化,要趕員工準時下班。圖/取自網路
【本報綜合報導】華爾街日報報導,發明過勞死一詞的日本正努力改變企業文化,要趕員工準時下班。
日本三井房屋株式會社東京總部大樓下午6時準時播放帶號角聲的昂揚樂曲,辦公室內的打字聲響和交談話語驟然停止,職員一一起立進行特有的「閉幕」儀式,輪流宣布自己預計再20或30分鐘結束工作,下班走人。
日本正在轉變,想測試能否用更少的人力和更短的工時,得到更多的產出。至今為止,日本的超時工作文化對經濟並無太大幫助。過去25年的大部分時間裡,日本幾無成長,日本員工的生產力僅美國人平均值的2/3。
另一個重點是,願意賣力工作直至倒地不起的人愈來愈少。
日本首相安倍晉三已將「工作模式變革」列為執政黨政綱之一。他說企業需要重新整頓職場,讓員工在白天變得更有生產力,晚上能回家去。
指令雖然明確,但企業發現想阻止員工辛勤工作要花很多工夫。