【本報台北訊】為延攬國內外頂尖人才，教育部推出「玉山計畫」，卻遭學者提出多項質疑。行政院長林全裁示，請教育部研議賦予大專校院更大的選才彈性，以符合學校自主發展的用人需求外，並加速訂定穩定、可行的大專校院教師待遇或彈性薪資制度，並在三個月內提出報告。

林全指示教育部「加速」訂定大專校院教師待遇或彈性薪資制度，對此，交通大學校長張懋中呼籲，國立大學教授薪資，應在五年內全盤調為現在的兩倍，趕上澳門。而高師大副教授陳竹上則發出質疑，政府對於重要高教政策過於倉促行事，例如「玉山計畫」八月初公布，一周就核定，有「闖關」的感覺，很像亞泥案翻版。

全教總：避疊床架屋補給

全教總理事長張旭政說，訂定穩定、可行的教師待遇或彈性薪資制度是正確的方向，但是應先盤點各種獎勵、補助項目，整合資源，才能避免在正常的薪資制度外，增加一堆疊床架屋的補給。行政院長要求加速、三個月內提出報告，顯然是受有壓力而有急迫性。相對於中小學教師待遇多年未調整，代理教師的兩個月薪水被縣市政府A掉，行政院文風不動，其間差別對待也未免太過於明顯。

教育部次長姚立德表示，教育部目前會與不同層面的學校代表及專家學者開會，希望為我國高等教育找出如院長指示的選才彈性的可行作法，目前有些想法還需要進一步和大家討論，有更具體的規畫會再對外公布。高教司長李彥儀說，昨天已經開了第一場諮詢會議，之後會再開很多場，並把相關議題納入討論。

「終於看到行政院長跟教育部長有擔當要改善大學教育。」張懋中肯定政府第一次有這麼大的魄力，願意在這麼短的時間，拿出這麼大的決心，「給政府鼓掌」，至少讓大學校長手上有「籌碼」，以前是連提都不敢提。

大學兼任教師 25年凍薪

關於政府所提加速訂定教授待遇和彈性薪資制度，張懋中表示，台灣教授的基底薪水太低，是澳門的一半，他建議，國立大學教授薪資全盤調為現在的兩倍，目標五年內趕上澳門。另建議，提高彈性薪資的彈性幅度，並大幅提高兼任教師的授課鐘點費，「二十五年沒提高兼任教師鐘點費，實在是大笑話。」

張旭政指出，所謂大專院校更大的選才彈性，是指教師聘用資格的放寬？抑或是學校聘用限制的放寬？這必須要先釐清。倘若是聘用資格的放寬，現行教育部的《專科以上學校教師資格審訂辦法》已經很有彈性，關鍵還是在學校的聘用。倘若是聘用限制的放寬，例如用不同名目方式聘用，而規避教師法的適用。或是在聘約上自行增加法律所無的權利義務。倘若因此造成教師工作的不穩定性增加，對於人才的留任和延攬並非好事，反而有害。