【本報新北訊】新北市府出重手處理醫院護理師「負時數」內規！勞動檢查處昨天公布十家較大型醫療院所稽查結果，發現家家都違規，其中八家都有負時數黑箱作業，連衛福部雙和醫院、新北市立聯合醫院都帶頭違法，又以亞東醫院情況最嚴重，恐面臨百萬罰款。

「不能提供足夠的工作是醫院責任，勞工不必為這種情況下的負時數負責或補償。」勞檢處長胡華泰說，目前醫療院所的負時數手法，分別是排了時數卻片面縮減實際工時或故意不排足夠工時，然後要求以加班時數、特休或扣薪買回。

胡華泰舉例說，可能當天排班八小時，但實際卻僅四小時；或是就只排四小時，然後要求勞工設法抵掉不足的四小時，等到加班時數或特休被抵光，就開始扣薪，「但法律上規定除非稅款和勞健保，否則醫院無權苛扣任何薪資」。

陪檢人台北市聯醫工會總幹事張喬瑜說，負時數是醫療院所長年詬病的問題，起初是為了彈性，但人謀不臧，最後連特休都被抵掉，甚至要用薪水買假。

勞工局則強調如果護理師因負時數遭扣薪都可追討，且期限可回溯五年。張喬瑜說，首波十家醫院是新北市內較大醫院，未來還會繼續追查其他醫院是否也有類似情況。