【本報台北訊】外派不再是男性優先，女性也急起直追，三十歲的呂庭慧四年前求職，鎖定有外派機會的連鎖飲料店都可，一年多以後，先後外派印尼、南韓、加拿大、英國、日本等國家，如今已成為公司國際部副理，專門訓練外派人員。人力銀行說，很多台商反映男性外派後有錢就難管，台灣女生能力已經不輸男性，但生活嚴謹度較男性好，台商近年反而漸偏愛女性。

呂庭慧是心理學碩士，因為熱愛旅行，研究所畢業後找工作，便鎖定有外派機會的職缺，看到工作說明中有外派駐點選項，馬上應徵，表明希望外派。公司先安排她到門市了解營運狀況，後來當上店長、區主管，一年多後就獲派到印尼雅加達設點，過了七、八個月又轉派南韓，短短三年就轉赴多個國家。

呂庭慧表示，原本想，到一個國家見識就很不錯，沒想到竟然去了五、六個國家，公司圓了她外派的夢，尤其是不同國家的經驗，開拓她許多視野，對解決問題加分不少，是很棒的經驗。