【本報台北訊】銓敘部年前公布公務人員年金改革方案草案，擬將公保一次性給付改為公保年金制，並將公保年金計入退休所得、一併納入所得替代率框架，引起教育團體不滿，昨天到教育部前抗議政府「置公務人員於死地」，變相被剝奪公保金。

對此，銓敘部退撫司澄清，方案實施後，現職人員若不選擇年金給付，仍可擇領一次性養老給付，也並未規畫攤提計入月退休金總所得，勿再誤傳。

全教產理事長黃耀南表示，年金改革國是會議政府公告的方案，擬將公保年金化，將公保、退休金一併放入所得替代率框架中，跟現行制度差異很大；日前銓敘部又說，未來可以選擇一次給付或公保年金，說法截然不同，「如同菜市場喊價」。

教團估算，以一九九六年後適用純新制、退休年資三十年的教師為例，原本每月可領五萬六千四百九十六元月退休金，加上一百六十九萬一次退的公保金，以平均餘命平攤，每月可領六萬元以上。但若以十五年後、年改所得替率百分之五十二點五計算，退休金上限每月不到五萬元，等同公保金被稀釋掉，「是赤裸裸的搶奪」，繳了錢卻領不到。