【本報台北訊】公股銀行面臨退休潮，許多三年級、四年級的中高階主管將陸續退休，人力缺口大增，開出的職缺也愈來愈多，台灣銀行等八大公股銀行明年合計將徵才近二千人，其中第一和華南銀行年底前會公告徵才，其他銀行徵才活動將於明年初陸續登場。

合作金庫銀行董事長廖燦昌昨天表示，明年有約四十名經理、二十名副理等中高階主管屆齡退休，加上考量襄理或一般專員申請優退人數，人力需求很高；除一般行員外，以行銷、法遵及數位金融人才為主。

華銀高層表示，明年首季預計徵才三百一十四名，將鎖定具備銷售長才的儲備幹部、大數據分析、理財、金融科技與法務相關人員，尤其是擅長數據分析的專業人員，將是明年招募、培訓的重點。

台企銀今、明兩年都辦理優退，加上屆齡的退休人員，人力缺口很大，明年預計上、下半年分兩次招考，新增六百名新血，加速台企銀人力新陳代謝。台企銀高層說，不僅要補退休人力缺口，因應兆豐紐行事件，還要全面強化各分行內控及法遵。

一銀高層指出，明年預估召募二百多名新進員工，以一般行員及儲備幹部為主。為發展金融科技，第一銀行已成立專案小組，打造「數位金融區塊鏈應用實驗室」，明天將公告招募區塊鏈及AI（人工智慧）職缺，希望招募有相關專業經驗的新創人才。