【本報桃園訊】新鮮人常因不清楚志向，就業後才發現興趣不合而離職；勞動部桃竹苗分署推廣「青年就業旗艦計畫」，招收十五至二十九歲青年，讓他們先「試工作」，進而達到穩定就業目的。

畢業於私立技術學院、二十七歲的劉易隴說，初入社會時，許多企業看到他的學歷就退件，讓他「還沒開始就被否定」。他透過這項計畫，去年進入聯發紡織工作，前三個月有專人一對一指導，助他第一周就學會各式設備維護，後來獨立作業，獲得公司肯定留用，薪水也升級。

桃竹苗分署長丁玉珍表示，「青年就業旗艦計畫」邁入第九年，不僅讓學員了解產業及工作面向、減少「期待落差」，企業最高也可獲補助一百八十萬元。丁玉珍說，參與的學員九成以上獲企業留用，也為企業注入新血。

今年共四十七家企業參與計畫，提供五百九十一個職缺，包括工程師、儲備幹部、印刷機技師、封測、餐飲服務、門市、會計、現場技術人員及國內外業務助理等。三個月「試工作」期間有三萬元以上薪資，公司安排指導員協助學習工作事務。