【本報台北訊】多年未調整的勞保薪資分級表上限，終於確定調高。勞動部昨天宣布，勞保投保薪資分級表上限，五月一日勞動節起將由現行的四萬三千九百元調高到四萬五千八百元。這是勞保制度近十年來的最大變革，預計有兩百一十三萬名高薪投保族受惠。

若以最高薪資投保三十年估算，勞工每月保費增加三十八元，但退休後每月可多領八百八十三元的老年年金。

現行勞保投保薪資分級表上限四萬三千九百元，自一九九六年起即未調整，勞工不論薪水五萬、十萬元，勞保都只能投保四萬三千九百元的最高級距，許多勞工團體近年不斷反應希望調高，打開這十年未動的「天花板」。勞動部去年十二月廣邀各方團體開會研商，擬具投保薪資分級表修正草案，一月送行政院核定。

但今年一月總統大選結束後，行政院毛內閣請辭待命，勞動部對勞保投保薪資案一度轉趨保守，行政院也曾傳出遇重大政策將不拍板的原則，國發會昨天認為，此為關乎資方權益改變的重大政策，此刻不宜拍板，由此恐影響原定可在五月一日受惠的兩百一十三萬勞工。