【本報台北訊】國軍原本年底就要停徵一年期義務役兵，明年底達成常備部隊全面志願化，但卻於8月25日突然宣布暫緩，明年繼續徵召82年次以前役男服一年兵役。

國防部坦承，由於目前志願兵人數，不足以滿足部隊所需編現比，因此必須繼續徵召志願役。至於到底人員缺口多嚴重？根據立院預算中心發布對105年度國防部預算的評估報告，其中指出：陸軍裝甲騎兵、特戰、機械化步兵、砲兵，海軍艦艇、陸戰隊，參謀本部防空飛彈指揮部等單位，志願役士兵比例仍低於編制的一半。最嚴重的裝騎部隊，志願役人員編現比僅30.73%。

報告也發現，近年招考志願役士兵，錄取率將近五成，顯示國防部為了填補空缺，似乎抱持「撿到籃子就是菜」的心態。尤其從趨勢方面觀察，可以發現隨著募兵制上路「大限」愈來愈近，錄取率有逐漸攀升的趨勢。

101年度至103年度國防部招募志願士兵，概係以平均逾40％之高錄取率獲得，且103年度以總錄取人數相對總報名人數所計算之平均錄取率高達45.06％，較101年度及102年度之42.40％及41.98％更為提高。103年度第1梯次及第3梯次招募分別達54.51％及52.96％。到了本（104）年度，第四梯次招募預計招收1,699人，結果竟以達55.15％之高比率超額錄取4,045人，為原計畫錄用員額之2.38倍。

報告批評：「為期能於一定期限內補足志願役人力，國防部以此偏高之錄取率錄用志願士兵，素質堪慮，似已偏離其意欲『招募優質人力』之初衷，如因此降低國軍素質，造成日後部隊教育及管理上之困擾，顧此失彼之結果，恐得不償失。」