【本報台北訊】勞動部昨天指出，九月底實施無薪假的人數已達一千二百三十三人，不但創下今年新高，較九月中大幅增加四百五十人、百分之五十七，更是去年二月以來首度破千，勞動部已備好二百億元，因應可能的大量解雇危機。

今年前九個月企業實施無薪假人數逼近五千大關，這一波實施無薪假的二十六企業，多數是中小型企業如傳統產業、科技業等。但勞動部表示，觀察歷年無薪假人數變化，長期來看目前仍屬相對平穩，看不出特別異常。

勞動部表示，依無薪假實施原則，企業實施無薪假最長不能超過三個月，每月薪資不得低於基本工資；目前通報實施的企業放假天數多為一個月四天、每周一天，天數並不多。

勞動部勞動力發展署訓練發展組長林仁昭指出，民國九十八年金融海嘯期間，無薪假人數曾在一個月內暴增至二十三萬人，當時曾啟用三百億元協助無薪假及失業勞工。

林仁昭指出，目前無薪假人數還沒有到暴增的地步，未來需要配合大量解雇等相關數據一併分析，才能確認產業是否已出現系統性不景氣，並評估啟動職訓等方案協助勞工。

台大國發所副教授辛炳隆指出，民生消費品旺季是第四季，因此通常到九月，中上游產業就會進入淡季，無薪假是部分產業調節淡旺季人力的經常性作法，還需要持續觀察才知道人數增加是否是受景氣因素影響。