文／人間社記者周圍輝

福慧家園上周共修會主題，由國際佛光會中華總會祕書長覺培法師主持「貧僧有話要說．我的管理模式」，他拋出幾個問題：什麼是「管理」？它的範圍有哪些？星雲大師的管理智慧在哪裡？從大師的《貧僧有話要說．我的管理模式》中看到什麼？並邀請與談人分享自己的看法。

管是手段 理是目的

前南華大學校長陳淼勝表示，管理的「管」是手段，「理」是目的。管理的內容有三件事：「決策、執行、機制」，「決策」是做得對不對，「執行」是做得快不快，「機制」是達到決策的方法。大師於文章中，提到許多佛光山的叢林規定，訂這些制度的目的，在於事先規範人遵守，不需等別人來要求。

大師的管理是從日常生活經驗中產生，有一位信徒學西方管理，自恃高學歷畢業，心有所傲，大師便告訴他：「管人不難，最難的是管自己的『心』！你會管『心』嗎？」

西方的管理理念，是先訂目標，然後一步步達成。東方的管理思想，則是從自我修身開始，然後齊家、治國、平天下。大師的〈我的管理模式〉一文中，教的是如何管理自己。現代社會最欠缺的是正確教育理念，「教育不是到教室才開始，教育無所不在」。人記憶消退的順序是後進先出，孩童時期的記憶最清楚，所以此時期的教育很重要。

管理之道 三好四給

國際佛光會中華總會理事潘維剛讚嘆星雲大師是宗教大師，也是管理大師。管理就在佛法的正信裡，所以「有佛法就有辦法」。大師的管理學在大雄寶殿的規矩裡、在禪淨法堂的法制裡、在典座齋堂的發心裡、在勞動出坡的作務裡、在人我關係的和諧裡、在佛法正信的悟道裡，更在〈十修歌〉、〈剃度歌〉裡。大師的管理是中道的管理，將三好、四給帶到生活行住坐臥中。

潘維剛說，要做時間的工程師，才能做好時間管理。做事要達到有效率、效能、效果，是很大的挑戰。如果社會缺乏尊重與包容，就會不和諧。她最欣賞「十方來，十方去，共成十方事；萬人施，萬人捨，同結萬人緣」，因為有發願就有力量。

善用時間 成就人生

許添財立委辦公室主任范思筠表示，從〈我的管理模式〉中，看到大師管理模式有五項妙方：「志同道和，為眾服務奉獻」、「同甘共苦，心平即得自在」、「精進修持，開心忙碌無怨」、「集體創作，強調制度領導」、「仗佛光明，成就歸於大眾」。藉著播放短片，幫助大眾清楚了解每項妙方的意涵。

從大師〈人生三百歲〉中，范思筠領悟到要善用零碎時間，做事、學習、改變，才能提升效率，集合諸多「零碎的時間」，成就整體人生。她說，在公務部門中服務，需要發心與忍耐。如大師所說，「發心就有力量、就會心甘情願。能發心，還有什麼得失計較呢？能忍，就知道人我關係，就知道情緒安定的重要。負責、擔當、處理和化解，都要有忍的智慧、忍的力量。」