【本報綜合報導】中國大陸國務院常務會議近期提出「推動各地落實帶薪休假制度」，根據官方釋放的政策信號，未來將鼓勵有條件的地方和單位，可根據實際情況，在夏季靈活安排工作時間，讓員工周五下午就放假，與周末相結合成周周都有「小短假」。

中新網報導，在經濟增速放緩的背景下，中國官方愈來愈重視鼓勵旅遊休閒等消費，以助力經濟穩定增長，「旅遊既需要錢也需要時間，作為促進旅遊休閒消費的關鍵一環，推進帶薪休假的落實也成為應有之義」。

中新網指出，今年以來，北京當局已至少五次公開強調落實帶薪休假。國家旅遊局副局長吳文學在國務院政策例行吹風會上，釋放了落實帶薪休假的一些具體信號，包括將鼓勵「周五下午+周末」小短假。

吳文學透露，要鼓勵各單位和企業根據自己的實際情況，採取相對靈活的休假安排，實現錯峰休假；還要鼓勵有條件的地方和單位，可根據實際情況，在夏季靈活安排工作時間，為職工周五下午與周末時間相結合，實現「小短假」，創造有利條件。

中國官方擬推動周休二天半的小短假，引起民眾的高度關注，網友討論熱烈。新浪網還推出網路調查，截至四日晚間六時超過四萬三千名網友參與調查，超過百分之八十一點四的網友都說讚，表示支持；但有六成的網友對小短假不樂觀，認為雙休日都能未全面落實，周末小短假更難實現。

現規定「職工累計工作已滿一年不滿十年的，年休假五天；已滿十年不滿二十年的，年休假十天；已滿二十年的，年休假十五天」。儘管當局三令五申要求落實帶薪休假制度，但據人社部調查，帶薪假落實率僅百分之五十。實現小短假的想法雖好，落實卻有難度。