去年二月，在一個偶然機緣，我得知考試院舉辦「每月一書」心得發表會活動，於是我以來賓的身分參加了這場讀書會，一年下來，我參加了十一場讀書會，我覺得考試院讀書會的運作模式具體可行，可以作為全國各機關推展讀書會的參考。我樂意將考試院每月一書讀書會做個簡介。

考試院每月一書讀書會，每個月第三週星期三上午十時三十分至十二時，在考試院圖書館研究討論區舉行，由副秘書長蔡良文主持。書籍由同仁票選十二本（例如：「從歷史看人物」、「藍海策略」、「人生一定要沾鍋」、「全食物密碼」、「僕人修練與實踐」等書），然後由同仁任選一本，參加的同仁必須事前精讀書籍。每月讀書會安排同仁十至十二發表讀書心得，每人發表心得的時間約為五至十分鐘，然後再由主席擔任總結！讀書會紀錄會掛在考試院內部行政網站，供所有同仁閱讀學習！

這是考試院每月一書心得發表會活動進行的情形。對於目前台灣公務體系而言，考試院舉辦每月一書讀書會是一場破冰之旅，值得給予熱烈掌聲！本人在公部門服務已經將近二十年了，據我所了解，目前台灣公部門幾乎沒有讀書風氣可言，容我直率的說，台灣至少80%的公務員可能從來不去接觸書本的！在二十一世紀的知識經濟時代，國家政策的制定與執行操在80%不去吸收新知的公務員手裡，實在令人捏一把冷汗！考試院在預算被凍結的情況下，毅然舉辦每月一書讀書會，鼓勵同仁勤於閱讀有益之圖書，吸收新知，擴大視野；並提供同仁終身學習機會，期由閱讀心得發表，加強同仁組織與表達能力，經由經驗分享激發自我學習，進而強化組織學習！在公部門的學習沙漠，考試院推動每月一書讀書會，彷彿在沙漠中造樹造林，雖然推動的初期，讀書風氣的形成，非常辛苦，吾人相信，經由考試院的努力，總有一天，沙漠會變成綠洲，公部門的讀書學習風氣會逐漸形成！
公務員的讀書風氣是國家競爭力的指標，考試院每月一書讀書會的運作，值得借鏡！