【本報台北訊】台北市美國商會昨天發布二○一五商業景氣調查，樂觀看待未來台灣五年景氣，是近三年來首度緩升；但人才難尋持續高居營運難題，受訪企業指出，台灣人雖認真勤奮，卻欠缺創意和英語能力。

調查發現，多數美商企業肯定未來五年台灣的經商環境變好，超過五成會員企業增加在台的人力雇用，今年也有近五成的企業預計增加人力雇用及在台的投資。

不過，「新人才未必符需求，既有人才又留不住」，受訪企業普遍指出，工程人員很難找，同時，台灣及其周邊國家對行銷、金融人才需求攀升，大量外流已是不爭事實。

調查結果顯示，人力較短缺領域集中在員工教育與在職訓練、高科技製造、觀光和物流配銷等四大產業，美商會行銷及物流委員會主席史力王坦言，就是欠缺突破框架的思考能力與原創性，「老是在價格戰打轉」。