職場師父制 88%上班族催生

 |2004.09.28
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【本報台北訊】今天是教師節,一一一一人力銀行在教師節前夕,針對資料庫的會員進行網路問卷調查,了解上班族對「職場師父」的看法。平日默默傳授工作經驗的「職場師父」,也需要企業給予喝采、鼓勵。據調查,初入職場的社會新鮮人亟需「職場師父」的教導。百分之七十六點四八的上班族在踏入職場時獲得職場師父的照顧,有半數在第一份工作就碰上職場貴人。

根據調查,高達七成六上班族,如果要對師長表達感謝,五成五會選擇「職場師父」,高於學校老師的四成四。上班族現在的師父類型及最愛的職場師父都是金庸筆下不拘小節、可以打成一片的周伯通。

每年教師節都以歌頌學校老師為主,但對很多初入職場的上班族,進入職場遇到不吝授教的師父,更是受用無窮。一一一一人力銀行昨天公布「上班族職場師父大調查」,有百分之七十六點四八的人一踏入職場,就獲得職場師父傳授或教導經驗,其中有半數在第一分工作就碰上「職場貴人」,可見職場上還是充滿經驗傳承的人情味。

對於職場師父的授教,近八成受訪者表示「對工具有實質幫助」,因此高達百分之八十八點七四的上班族認為公司或企業應建立「職場師父」制度。上班族在職場師父身上學到的,百分之五十八點八七認為是「專業技巧」,百分之四十二點四二是「注意細節」,四十二點二八學到「做人處世」,但也有少數對職場師父有「欺負新人」、「倚老賣老」負面評價。

 

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