社群網站臉書雇用謝曼時鋪上紅地毯歡迎他，隆重的儀式還包括讓他飛到總公司與執行長祖克柏會面。

十七歲的謝曼帶著媽媽同行。臉書給他的職位是暑假工讀生。

戴著牙套，剛從邁阿密一所高中畢業的謝曼說：當我接到電子郵件，大叫「天啊！」祖克柏要見我。我真的不敢相信。

尋找頂尖人才在矽谷是愈來愈難，科技公司嘗試從高中雇用工讀生，挖掘人才。

臉書去年發現謝曼，當時他使用臉書的Parse開發工具，建立稱為4Snaps的行動遊戲。這個遊戲請人選四張圖傳給朋友作為猜字的線索，吸引了五十萬名玩家。

謝曼十三歲為了幫忙母親和父親付帳單，學會製作行動App。他的創意引起臉書的Parse小組注意，希望他在臉書部落格上介紹他的App。

常有人感嘆年輕人只會吃喝玩樂，宅在家中玩3C，更以「草莓族」形容新一代無法承擔重責大任，一壓就跨。

真的是如此嗎？未必！如矽谷企業把手伸入中學，借重高中生創意長才，說不定有朝一日就是第二個比爾蓋茲、賈伯斯、祖克柏、張忠謀、施振榮、郭台銘…，只要是人才，企業搶著培養。重點在於有頭腦，有熱情，肯努力。

（喜壯）