國營事業年終獎金 立委要求法制化

 |2006.12.26
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【本報台北訊】中油、台電宣稱今年財務虧損,健保局更是已經瀕臨破產,但這些國營事業機構獲核定領取的年終獎金,全部都超過四個月,引起民眾質疑,「績效如此差,為何可領那麼多獎金?」朝野立委表示,國營事業員工年終獎金計算方式有相當高的爭議,行政院應出面說明,予以法制化。

為平衡財務虧損,中油、健保局執意調高油價、保費,但這兩個單位員工卻可領四點六個月、四個月年終獎金,社會觀感普遍不好。

國民黨立法院黨團昨天召開記者會,立委蔡錦隆表示,國營事業不論有盈餘,還是虧損,一律可以領取高額年終獎金,其員工權益跟老百姓權益產生脫勾,這種作法造成極大的不公平。

不過,高額年終獎金是行政院核定,卻讓國營事業員工年年遭批評,員工們也是感到委屈,因此立委要求行政院說明國營事業年終發放標準。如果是制度規定使然,行政院應該予以法制化,在一個月內擬定草案送立法院審查。

民進黨立委王榮璋表示,健保局年終獎金計算方式每年都引發爭議,在立法院也討論好幾次都沒有結果,「獎金計算的方式跟標準,不應該用現在這一套,每一次都說會檢討,但是結果大家還是不滿意。」

他希望政院擬定合理發放國營事業員工年終獎金機制,避免再出現事業虧損,仍領高額年終的不合理情形。

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