職場聊天--請給新人一點機會

林佳穎 |2013.10.18
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文/林佳穎

以往,我都一直埋首於書堆中準備公職考試,但由於近日家裡比較需要用錢,再加上我一直在讀書、考試,精神也感覺有些疲乏了,所以,最近才以三十歲的「高齡」開始向「找工作」一途邁進!

開始找工作才發現,原來大家說的工作難找,果真不是誇張的!的確,有許多家公司找我面試,但面試過後,個個就沒了下文,那就是「不錄用」的暗示!這陣子我的足跡幾乎踏遍了整個大台北地區,至今仍未有好消息傳來。

有許多次,我不辭辛勞、千里迢迢地趕去公司面試,但卻被拒絕了!剛開始,我還不明白究竟是什麼原因,大家都不錄用我?直到某家公司的老闆直接對我說:「我們不用新人!」我才恍然大悟!自我畢業後,就一直埋首於書堆中,準備公職考試,所以除了學生時期的打工之外,完全沒有工作經驗。

我不禁感慨:工作不僅沒找著,倒是坐車的車錢花費了不少!不僅如此,幾乎每家公司在面試前,皆會安排性向甚至是智力測驗,每場測驗下來,一、兩個小時跑不掉,而這些未錄用我的公司所安排的適性測驗時間累積起來,再加上我坐車、走路去面試所往返的時間,也是相當可觀的。

我想跟諸位負責面試的主考官說:「誰不是從『菜鳥』開始做起?」請不要戴著有色眼鏡給我們新人貼上負面的標籤,我承認我是新人,或許歷練還不夠多,但我可以保證我一定會盡力做到最好!請給我們新人一點機會和肯定,讓我們有發展的機會,而不是一味地否定,好嗎?



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