公務員晉用 推未占缺受訓 |2013.07.12 語音朗讀 6375觀看次 字級 大 中 小 【本報台北訊】考試院保訓會主委蔡璧煌昨天指出,計畫民國一○六年後,全面實施「未占缺受訓」新制度,大幅增額錄取準公務員,先進行訓練,規畫淘汰二成後再擇優分發。 所謂未占缺受訓,是指考取公務員後,不直接分發而是先受訓,受訓合格之後,才能分發占缺。未占缺受訓將分兩階段推動,第一階段共有鐵路、民航等八種特考,確明年八月三十一日前推動,至於高普初考及他其特考,由於牽涉層面廣,將再深入研議。 前一篇文章 熱死了 勞團為舉牌工請命 下一篇文章 【新聞集錦】 熱門新聞 01【閃文集】 駝峰天使2025.11.0402【墨香流韻】一筆清香 一念無塵 梅適情2025.11.0203台中新社花海 重現經典卡通2025.11.0604南天寺30周年口述歷史 登英國期刊專欄2025.11.0305十方禪林40周年 教界高僧大德同賀2025.11.0306【修行在人間】佛心的慈視62025.11.0207旅人心靈寶典《365日》 贈台中通豪大飯店 2025.11.0308看見 電子 穿牆而過 2025.11.0309【綠手指筆記】小花犀角 見證防疫小確幸2025.11.0210【佛教管理學②】禪門的管理法⑥2025.11.02 訂閱電子報 台北市 天氣預報 台灣一週天氣預報 相關報導 興達電廠 應變演練澎湖馬祖包機 空中交通創舉中興新村活化 省主席官邸變身餐廳翡翠水庫支援發電 台電須付補償費林信義:台灣於APEC能見度提升國軍裝備採購 證實5案延宕