【本報台北訊】由於基本工資月薪部分今年四月才剛復漲，每年七、八月召開的勞委會基本工資審議委員會，今年暫定八月底、九月初月召開；由於景氣復甦力道未如預期，勞委會評估，明年基本工資很可能傾向暫不調整。

此外，多年來每年由官方決定基本工資調整的做法，將有重大改變。勞委會主張參採國外作法，制定新版基本工資審議機制：由勞資雙方討論得出共識後，由學者專家組成第三方公正客觀委員會，並邀具公信力社會人士擔任主席，結合勞資意見及各項經濟數據後提出建議案；官方角色退居第二位，由勞委會決定是否採納，再送行政院核定。

對於基本工資委員會召開時間，勞委會勞動條件處長劉傳名說明，目前只是幕僚傾向建議在八月底和九月初兩個時間，待主委返台後確定。

去年基本工資審議委員會決議，月薪則漲到一萬九千零四十七元，但後來被行政院擋下，直至今年四月才調漲；時薪則分兩階段調漲，第一階段先漲到一百零九元，第二階段視隔年經濟狀況再調到一百一十五元。由於馬總統競選時曾提出時薪漲到一百一十五元的承諾，去年決議兩階段調漲已被部分外界批評總統競選承諾跳票，若明年第二階段又不漲，勢必又會引發質疑。

但目前經濟成長表現未如預估，前景亦不明朗，若明年再調，加重企業成本，恐不利拚經濟，因此初步傾向不調。勞委會評估，除非經濟部門對經濟預測趨於樂觀，且相關經濟數據明顯好轉，勞資對基本工資調漲形成共識，否則不調機率極高。

勞委會強調，行政院去年只核定一○二年時薪調高到一百零九元，至於一○三年調到一百一十五元部分並未核定；潘世偉則說，現在言之過早。

至於新版基本工資審議機制，劉傳名表示，目前只是概念雛形，今年會維持原制度會，並於基本工資審議委員中討論可行性，確認是否有規畫修法的必要。勞委會預計今年完成規畫，最快明年適用。

資方團體一再訴求，希望基本工資改為每三年討論一次，勞委會表示，原則上仍維持每年討論。