去年十月到十二月，整整三個月我和同事被迫放無薪假，工作有一搭沒一搭的。終於在領完年終獎金後，幾個同事決定辭職不幹了，他們認為老闆是惡意放無薪假。

這些想離職的員工都是資深員工，他們一走了之，公司營運將更加困難。老闆幾次與他們懇談，希望他們留下，相信公司會度過難關，但這些同事還是執意走人。

我也曾考慮辭職，但因在這家公司工作多年，對公司也有了感情。又想到那些資深員工離職，已經影響到公司的運作，公司再應徵新人，還需要一段時間的適應和學習。特別是老闆對我們一臉歉疚，誠摯地希望我們留下來，也看到老闆為爭取訂單而疲於奔命，若此時也跟著離職，頗有點落井下石的意味；就這樣，我因為一個善念，選擇留下來和公司共體時艱。

沒想到今年開春不久，公司接到了一筆大訂單，我們終於結束了無薪假的惡夢，工作又恢復了正常。老闆感念我們這幾個員工不離不棄，宣布幫我們加薪，而且之前放無薪假的損失也全數補貼。

想不到，當初的一個善念，竟意外獲得加薪的機會，這是我在這個春天收到的最好禮物了。