【本報台北訊】行政院年金改革方案，勞保年金費率擬逐年調高至百分之十九點五，所得替代率分成甲乙兩案，台灣勞工陣線秘書長孫友聯昨天形容，勞保年金改革設計荒謬，如同核災，讓九百八十萬勞工無一倖免，更難退休。

孫友聯指出，德國年金目前費率為百分之十九點五、美國為百分之十四，而台灣除勞保外還包括勞退百分之六，「雖由雇主提撥但早被當成薪資抵充，因此修法後，勞工將有高達百分之二十五點五的薪資被迫預存為退休金」。

孫友聯憂心，此舉恐讓台灣成為全球最高提撥率的國家，不僅直接剝奪勞工在職時合理的生活品質，也將加劇雇主堅持薪資凍漲的趨勢；且勞保費率逐年調至百分之十九點五怎麼算出來的？資料應公開透明給社會大眾檢視。

全國產業總工會秘書長謝創智也擔心，保費調漲可能造成雇主把增加的雇主負擔轉嫁到勞工身上，希望政府有效遏止，避免勞工實際領到的薪水變少。

至於降低所得替代率，孫友聯認為，甲、乙兩案經估算，甲案是所有被保險人無一倖免，退休金直接被打七折；乙案雖以薪資所得做分水嶺，但也有四百多萬勞工被打折。

孫友聯認為，行政院勞保改革方案根本是「假改革、真搶劫」，千萬勞工都將面臨「工作難、退休更難」的局面。