國營年終糾正無效 經長面臨彈劾

 |2012.12.31
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【本報台北訊】國營事業連年虧損,卻照領優厚年終獎金,引發民怨。監察委員葛永光昨天表示,監察院已糾正過經濟部,問題再不改革,會對經濟部長等提出彈劾。行政院官員表示,民國一百年國營事業績效考核,因回應社會期待,行政院「特別嚴格審查」,數度退回,才延宕到現在。

葛永光表示,糾正原因之一是台電透過政策因素申算機制,規避虧損事實,保障獨占利潤,支領最高額獎金。若要提出彈劾案,葛永光說,必須是糾正後二至六個月內,機關沒有回覆具體改善作為,監察院要求機關首長前來進行質問,二至三個月內若仍無具體作為,監察院才會提出彈劾。

葛永光說,國營事業在虧損狀態下發放高額獎金,經濟部對外的說法是「政策性因素」,所謂政策性因素到底為何,行政院至今未訂出標準;台電配合一百年經濟部經建特展台電公司館展覽,應視為企業責任或企業行銷,但台電將其列入政策因素,有點不合理;且台電在計算「重大政策因素」時,只計算因政策增加的支出,卻不算政策帶來的收入,如台電投資台汽電、證交所等因歷史背景或政策帶來的收益。

葛永光指出,預計明年一月要求經濟部到監察院報告相關問題,如果報告後相關問題沒改善,就會對經濟部長、國營事業執行長等人提出彈劾。

經濟部長施顏祥表示,對於監察院糾正虛心接受,且檢討中,經濟部已根據糾正內容委託專家研究,並擬研修績效獎金實施要點,將政策帶來的收益刪除在經營績效中,近日就會報行政院核定,核定後,今年考績就會適用。

官員表示,各國營事業的考成與績效,是由各公司送往經濟部國營會審核後,再送行政院研考會,之後再報行政院,但今年研考會多次退回國營會,再由國營會退回公司重新打分數後,再循序往上呈報。



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