台北榮民總醫院內科部臨床毒物科醫師葛謹，於十一月中旬籌辦「第八次台北醫法論壇」時指出，台灣醫療糾紛以刑逼醫，醫病雙方，不但兩敗俱傷，也增醫、法間之情仇。

葛謹醫師引用《韓非子內儲說上》：「魯人燒積澤，天北風，火南倚，恐燒國，哀公懼，自將眾趣救火，左右無人，盡逐獸而火不救，乃召問仲尼，仲尼曰：『夫逐獸者樂而無罰，救火者苦而無賞，此火之所以無救也。』」點出：「救命者非但『苦而無賞』，甚至『加重處罰』，也許是目前台灣醫界五大（內、外、婦、兒、急診）皆空的原因。」

台灣醫療改革基金會網站，日前轉載和信醫院黃達夫院長一篇名為「醫療糾紛案，不要只看『事件』本身」的文章，黃達夫一開頭就點出，「醫院是專業人員及工作類別繁多，作業內容瑣碎複雜而極容易出錯的地方。」

他更進一步引用美國衛生研究院於 2000 年出版《犯錯乃人性之常──建構更安全的醫療體系》一書內容，強調為了維護病人安全、促進醫療品質，醫療機構應建立「不問是誰？只問事情為什麼發生？常規是不是有不周之處？是不是系統的問題？」的不責難文化。

長期致力於推動醫病關係、籲請醫生「用心聆聽」病人聲音的黃達夫強調，唯有經過認錯、反省、檢討，提出改善機制，加強專業教育，才能減少醫療疏失的發生。