【本報台北訊】年終將至，連知名企業也大放「無薪假」，但中央存款保險公司不受景氣影響，年終獎金上看四點六個月，換算一百七十六名員工，每人年終獎金約三、四十萬元。立法院預算中心批評，中央存保公司近幾年實際核發的績效及考核獎金超出預算數，立委則揚言全數刪除公關費。

對於預算中心的報告，中央存保表示，獎金是依據相關規定辦理；獎金增加是因為司盈餘目標達到，且人員升等所致。

立法院預算中心表示，中央存保歷年均編列高額獎金，多數員工均支領最高標準的四點六個月績效及考核獎金，顯示「員工績效考核過於寬鬆」。中央存款保險公司明年度預算員額一百七十六人，正式員額的薪資為一億八千零四十七萬六千元，年終獎金就占了近四成。

此外，中央存保在員工總人數幾無變動下，年終獎金近兩年更大幅攀升；從一百年的五千四百多萬元，一○一年一舉突破至六千八百四十一萬八千元，一○二年到達最高峰的六千八百五十九萬三千元，包括二點六個月的「績效獎金」三千八百七十七萬元，與二個月的「考核獎金」兩千九百八十二萬三千元。

院預算中心表示，中央存保近年實際核發的績效及考核獎金超出預算數，如九十七年超出預算數百分之十三點五八；去年實際進用員額較預算員額少五人，但獎金依然超出預算數八百多萬元，超幅達百分之十五點八七。

預算中心指出，中央存保承辦的存保業務是「強制申請核准制」，員工不必強化行銷或促銷業務，毫無業績壓力，現行將中央存保歸屬國營事業機構，備受質疑。換言之，國營事業可領取四點六個月的年終獎金，不受公務員領取一點五個月年終獎金的限制。

除了高額年終獎金，中央存款保險公司明年度編列公共關係費用四百八十六萬五千元，分別為「業務費用」項下「公共關係費」三百六十九萬四千元和「管理費用」項下「公共關係費」一百一十七萬一千元。預算中心說，國家財政日漸拮据，公關費常用於非必要的禮品採購或聯誼餐敘；中央存保是政策性保險，不同於一般商業保險，應無業務推展或促銷的業績壓力，編列公共關係費有待商榷。

李應元指出，中央存保公司聘請十五位諮詢委員，每月支付車馬費三千元，每年經費五十四萬元，但去年召開兩次諮詢委員會議，今年延至十月才召開唯一一次會議，諮詢功能有限。