【記者羅智華台北報導】元智大學與遠東集團共同啟動「產學實習暨人才培訓計畫」，從今年開始每年提供一百五十個實習名額，讓學生到企業實習、提前體驗職場文化，並有機會畢業後可直接進入所屬企業任職。

遠東提供的一百五十個海內外實習名額，將進行兩階段培訓，第一階段為暑假實習，表現突出的學生將可獲選為企業儲備人才；第二階段則是人才培訓，只要學生能通過培訓期間的考核，就能在畢業後直接進入遠東集團工作，比其他人在職場早一步搶得先機。

元智大學教務長張百棧表示，許多大學生擔心自己踏出校門後找不到工作；企業也苦於找不到好人才。為縮短大學與產業落差，元智特別針對大三或碩一學生量身打造「人才儲備計畫」，讓學生可以提前進入職場體驗企業文化，為未來謀職做好準備，通過企業考核，成為儲備人才的學生，校方還會額外加碼發放四萬元以上獎助學金。

大同大學也與大同公司海外分廠洽談實習計畫，預計明年暑假送五十名優秀學生到海外公司實習，由公司提供食宿、校方補貼部分機票錢。這項實習計畫雖然沒有保證就業，但絕對可以提高學生畢業後在職場的競爭力。