【本報彰化訊】五月十二日是國際護師節，秀傳醫療體系昨天宣布調整護理人員待遇和福利，洗刷護理工作是「爆肝」行業的負面印象，希望白衣天使回流，傳承南丁格爾的愛心與精神。

護理人員工作沉重，相對待遇不高，台灣基層護理產業工會籌備會為爭取合理工時、待遇，十多天前到勞委會陳情，引起社會廣泛注意，衛生署承諾改革護理人力，秀傳醫療體系昨天宣布重金招募二百名護理人員，回應社會期待。

秀傳醫療體系護理部主任楊青娥表示，秀傳醫療體系去年八月已為護理人員調薪，即日起再調高待遇，各單位起薪依序是：門診四萬元，一般病床四萬五千元，急重症病房五萬元，特等病房六萬元，各單位的進階津貼六千五百元到八千五百元，特等病房護理人員可領八萬元以上；跟去年相比，調薪幅度約百分之二十。

「不是跟別家醫院搶人。」楊青娥說，許多護理人員不堪工作與待遇不成比例、家庭因素無法輪值夜班而離職，秀傳醫療體系現在有九百二十名護理人員，期待轉換跑道的白衣天使能夠歸隊，重拾報考護理科系的熱情，回到醫院為痛苦的病人服務。

秀傳醫療體系另提供積欠假可選補休或申請加班費、吃早餐和下午茶時間也算在工時內、每年補助一千二百元聚餐費、增加病房助理員人力等。彰化秀傳院長葉永祥說，醫護人力不足，醫院關床，造成急症病人躺在急診室的現象，希望能經由補足護理人員，提供病人更好的服務。