大學畢業後即進入私人公司任會計的小嵐，因業務繁重，上班時間又長，幾年前發現健康出現警訊，經過深思熟慮後，毅然決定轉換跑道參加公職考試，去年她終於如願以償。

原以為小嵐捧鐵飯碗後，應該過得十分順心愜意，她卻搖頭道出心中的無奈。她說金榜題名的喜悅，在任職後不久即消失殆盡，因為她看到部門內有不少自私高傲，只會專挑有利於己的方式或漏洞，做為「待人處事」準則的「老」（老氣橫秋）同事，表面上看似和諧的工作氛圍，檯面下卻處處隱藏勾心鬥角的痕跡，讓她頗感失望。

更令小嵐無法忍受的是，她的直屬長官喜歡裝腔作勢，尤愛給新人「下馬威」。自認文筆還算流暢、思維尚稱敏銳的她，上呈的每件公文，長官總是會「雞蛋裡挑骨頭」，在意旨明確的語句中，加幾個無關緊要的贅詞，或改幾個可有可無的助詞或連接詞，目的只為彰顯官大學問大的權威罷了。

不通人情的主管也常在下班前一刻，故意找她討論「公事」，實際上只是聽他自彈自唱，述說豐功偉績，讓她頭痛不已。她不想違背良心阿諛長官或期盼關愛的眼神，但想到從來不曾帶給她困擾的人際關係和語文能力，竟然敵不過抱殘守缺的冥頑長官，除了傻眼，她也無可奈何。

小嵐感慨在私人公司工作，實事求是，雖然忙碌卻很踏實；在公家機關上班，雖然多數人也很努力，但也有許多人為了考績升遷，不得不虛與委蛇配合或忍受長官的好惡，真是有口難言啊！

聽完小嵐的埋怨後，雖然不勝唏噓，但事實上，不管是私人企業或公家機關，只要身處在二人以上的團體中，恐怕都難免有一本難念的經。