Q：我在一家通路公司做會計，辦公室缺兩個外務已經缺了半年，其實，公司徵求的是口齒清晰的接洽人才，並不是送貨苦力，學歷只要求高中畢業，月薪有兩萬五，我覺得很不錯，但叫朋友幫忙介紹，來兩天就說沒前途，實在難搞，如何是好呢？

A：人求事，事求人，總是矛盾。春節後轉職潮啟動，但人才卻難找！主計處調查，社會新鮮人與七年級草莓族失業率飆新高，年齡介於二十到二十四歲的社會新鮮人，失業率竟高達百分之十二點七一，直逼整體就業市場百分之四點三九失業率的三倍。

就業博覽會上擠滿找工作人潮，詭異的是，失業率飆高，企業主卻直嘆人才難找，原來七年級生找工作有四不對，不是產學對不上、公司類型對不上，就是期待和薪資以及價值認知對不上，有人找工作找錯方向，另外工作態度也讓雇主頻搖頭，眼高手低，學歷不反映專業，還有就是工作經驗不足，一個公司待不久，卻愛換工作，被企業主認為是七年級生找工作的最大致命傷。