「工作要像老虎一樣，薪水才會高起來。」世界經濟論壇新領軍者年會本月舉行跨文化視角專題會議，就亞洲和西方國家對領導者採用什麼樣的賞罰機制、高管薪酬與地層員工收入等議題展開討論。

與會的Monex公司總裁兼首席執行官松本大（Oki Matsumoto）表示，沒有那種模式能夠界定二十一世紀的公司應該是什麼樣子，唯有通過合作才能創造財富，使經濟增長的引擎充滿生機，能夠不斷提高生產力。「要和不同的相關單位打好交道，這是非常重要的。」他說。

松本大強調，公司對於社會影響如此之大，所以一定要透明、要溝通、要披露資訊，未來規畫一定要說清楚，為了保持活力，公司必須要找到未來不同的發展形勢，「比如我在日本做企業，但日本只有一億人，而且人口在減少，我們必須要找到更大的市場。」

松本大目前擔任東京證交所的董事之一，必須語多保留，「企業的出發點應是要開展更多經濟活動，創造比過去更多的利潤，需要做更多的溝通。」他的名言就是，工作要像老虎一樣，薪水才會高起來。