【本報台北訊】家庭照顧假修法引發社會關注，勞委會昨天邀請勞資團體和專家學者討論，達成共識，遇颱風「停課不停班」、家有十二歲以下幼兒需照顧時，資方願給勞工有薪家庭照顧假，修正案將盡快送立院修法，最快明年上路。

昨天會議討論方向包含給薪的家庭照顧假天數、是否限定十二歲以下子女為照顧對象還是擴及所有家屬，及是否應限制照顧理由等。

勞委會勞動條件處處長陳慧玲表示，會中勞資雙方達成初步共識，願給勞工有薪家庭照顧假，但事業單位有提供托育措施或設施和配偶未就業者不在此限。

陳慧玲表示，因天然災害遇到「停課不停班」的狀況並不多，相信不至於超過家庭照顧假現行規定的七天，因此並未特別規範勞工有薪家庭照顧假的天數。

陳慧玲表示，會中傾向有薪照顧假由雇主負擔薪資，但資方認為應由就保或相關保險提供補助，雙方還未達成共識。

陳慧玲表示，會盡快將修法草案送交行政院審查，至於照顧家中年長者，暫時不會納入這次的修法。