【記者陳鈞凱台北報導】不少醫院為簡省成本縮減人力，讓醫護人員超時工作、苛刻勞動條件，成為名副其實的「血汗醫院」。

衛生署為解決這種亂象，修訂醫療機構設置標準，要求全台醫院最少還要增聘超過三百名醫師、五百名以上護理人員，護理人員顧床數將從現行的四床一人、降為三床一人。最快十月公告，明年四月正式上路。

台灣健康醫院學會昨天舉辦第五屆全國健康促進醫院研討會，前衛生署長、亞洲大學教授楊志良會中演講「健康醫院的挑戰」，抨擊醫院人員配置不合理。

楊志良強調「血汗醫院」是普遍現象，很多醫院違反勞動條件情況嚴重，工作時間超長，不給薪資、不給假，有的要求下班一小時內一定要刷退，造假出勤紀錄，規避勞工檢查，人卻仍在醫院工作；有的自訂加班費上限，超過一律不認帳，積假不給放，時間一到自動歸零，一筆勾消。他抨擊醫院為縮減成本，無所不用其極，經營者心中根本沒有員工。

衛生署醫事處長石崇良表示，現行設置標準自民國七十六年發布以來，大部分已不符現代醫院營運要求，衛生署去年底召集各方代表，歷經十二次會議，終於完成修訂。未來醫院必要醫事人員，須由現行每一百床的三十三人，提高到五十六人，增加七成；護理人員顧床數也將由每四床一人、降為每三床一人，且門診每一診療室須配置一名以上，解決醫護人員普遍超時工作、過勞問題。

石崇良指出，新版標準由六類變十四類，納入過去沒有的洗腎、安寧和呼吸照護等服務項目，並針對呼吸治療師、心理師、物理治療、職能治療和社工人員新增人力規範，期達到每一名醫事人員照顧二床病人的初步目標，最終讓一人只顧一床。

由於提升人力配置將造成醫院成本增加，石崇良說，全民健保總額預算協商也正進行中，將一併討論修改給付標準，避免增加偏遠地區醫院困難。