【記者張雅雯台北報導】目前有外籍看護的家庭，就不能申請長照十年計畫中的喘息服務，不過隨著勞委會傾向讓所有勞動者均周休一日，衛生署規畫的「長期照護服務法」草案也有配套方案，擬改為只要有符合長照服務的失能者，均可申請此支持性的服務，不再排除有外勞的家庭。

勞委會主委王如玄昨在勞動論壇提及，規畫中的「家事勞工保障法」草案，不分本國或外籍勞工，保障勞動條件均能享有周休一日，外界質疑此政策讓外勞「看得到、吃不到」，不過王如玄指出若長照服務法通過，喘息服務不再排除有外籍看護家庭，可作為家保法的銜接配套。

衛生署護理及健康照護處處長鄧素文表示，衛生署與勞委會有共識，希望長照服務法與家保法能同時上路，鄧素文指出，目前長照十年計畫提供喘息服務，提供一年最高可申請二十一天，目的是讓家庭照顧者有替手；未來長照服務法要把所有長照需求者納入，因此不排除有外籍看護的家庭來申請，不過均需經過評估，同時會依據財源，排出提供服務的優先順序。

鄧素文強調，長照服務法與家保法並非綁在一起，但長照服務法如果通過，對於有長照需求的勞工，的確提供一個改善勞動權益的可能方向。

老人福利推動聯盟秘書長吳玉琴表示，勞動條件與長照服務提供是兩回事，雇主應該提供不論本國或外籍勞工合理的勞動條件，對於外籍看護來說，休息的日子不必然都由長照服務買單，要有明確對家庭照顧者需求的評估，有需要者才提供服務。

勞委會主委王如玄昨天透露，衛生署已經同意將家事外勞納入「喘息服務」補助對象，也就是說家事外勞休假的一天空窗期，將由政府補助雇主，讓外勞休假。

一旦政府提供喘息服務後，王如玄表示，未來可考慮家事外勞強制要求每七天休一天，如此外勞就不必經與雇主協商才能休假。