景氣翻轉，求職人抱怨找不到「合適」工作，雇主卻感嘆找不到「合意」人才。人求事，事求人，職海浮沉，到底問題出在那裡？

在供需失調聲中，「自燃人」卻俏俏走紅職場，大家搶著要，成了最熱門的人選，也成了火紅話題。

傳統觀念好人才是「燃燒自己，照亮別人」、「蠟燭兩頭燒」、「鞠躬盡瘁，死而後已」。不過現在職場不興這一套，強調人性，該做則做，該休則休。試想自己都燒光了，還能奢談什麼？

什麼是「自燃人」？「自燃人」並非燃燒自己照亮別人，而是扮演「引燃」、「點燃」、「助燃」的角色。引發同仁的創意，整合整體資源，燃起團隊的熱情，讓個個精力十足，人人有其作為，創意不斷，忠心耿耿。

英雄主義的時代已過去，個人色彩不再耀眼，放眼成功大企業，那個不是團隊作戰，成果分享。「自燃人」受歡迎，卻得之不易。「自燃人」有天生人格特質，有後天學習體悟，有學識，有本領，有胸襟。要主動，要積極，要承擔，缺一不可。

你想在職場無往不利嗎？努力學作「自燃人」吧！（喜壯）