【本報台北訊】生產高科技監視器的陞泰科技公司，爆發以自家生產監視器二十四小時監視女外勞的醜聞。十名菲律賓籍女外勞昨天集體控訴，公司在宿舍裝設八支監視器，主管透過i Phone連線窺視，還把她們在宿舍穿著較曝露的畫面印出來傳閱，「這是性騷擾」。勞委會表示，將協助轉換僱主，並追究僱主責任。

菲籍女外勞在立法院召開記者會，控訴雇主在宿舍內浴室、廁所、臥室入口及走道等地點安裝監視器，全天候監控，甚至還列印女外勞穿輕便無袖上衣、短褲影像，再發函警告，涉侵犯隱私及性騷擾。

台灣國際勞工協會代表陳素香表示，外勞九月初向北縣勞工局申訴，公司竟以不展延聘雇為報復手段，要將帶頭的十名勞工遣返回國。

勞委會職訓局外勞管理組長蔡孟良表示，這十名女外勞大多在兩年前到台灣工作，數月前陞泰公司安裝監視器，女外勞在九月三日撥打一九五五專線電話，勞委會隨即通報台北縣勞工局介入處理並予以安置。

蔡孟良表示，陞泰公司監視外勞行為，可能已經觸犯性騷擾防治法、人口販運防制法及雇主聘僱外籍勞工許可及管理辦法，台北縣勞工局及警方都已介入調查，北縣勞工局已去函限期改善，若陞泰在限期內未撤去外勞隱私區域監視器，除可處三十萬元罰鍰，並可廢除外勞聘僱許可。

北縣勞工局指出，陞泰科技可能還涉及超收仲介費、延遲加班費，與扣留護照人口販運情事。

陞泰則表示表示，女外勞所住的宿舍是由人力仲介公司管理，這八支監視器根本不是對準浴廁，對於女外勞的指控，公司深入了解中。