【本報台北訊】有立委指出，南亞科技今年一月曾發生五天內兩名工程師相繼猝死意外，家屬質疑是南亞科技不法濫用「責任制」，導致工程師加班過勞死。勞保局給付處副理蔡素櫻說，由於醫師見解不同，該案已於九月送勞委會職業病鑑定委員鑑定。

二十九歲的徐紹斌在南亞科技擔任資深工程師，每月加班時數皆逾九十五個小時，平均每日工作十三至十九個小時，死亡前一個月加班時數更高達一百一十一點五個小時。今年一月十一日凌晨，家屬發現徐紹斌趴在家中堆滿公司文件的電腦桌前，送醫仍不治死亡，死因為「心因性休克」。

除了徐紹斌，一名南亞一廠課長也因「急性心肌梗塞」於一月十五日猝死，勞保局確認為職災過勞死亡；黃淑英表示，南亞科技不法濫用「責任制」，已嚴重損害勞工生命安全。

徐紹斌的雙親表示，南亞科技不認定徐紹斌的死因與工作有關，家屬向勞保局申請職災死亡認定時，勞保局以「心因性休克猝死與加班時數無關」，不願意認定徐紹斌是職災死亡。

勞委會勞動條件處專門委員王素琴說，勞委會「從來沒有核定過製造業是責任制」，且責任制不是業者片面來認定，應經勞委會認定，並經勞資雙方協議認定工時；業者若違法誤用「責任制」，依法最重可處六萬元罰金。