【本報台北訊】外勞引進十七年，行政院勞委會終於提出仲介業者退場機制，該會職訓局將全面對九百多家仲介業者進行強制評鑑，以作為換照標準，八月完成相關法令修法後，未通過評鑑且未改善的業者，將不予換證，使其退出仲介市場。

勞委會昨天表揚績優人力仲介公司，在參與試辦評鑑的六百九十五家仲介業者中，揚捷、萬通、一申、實踐家、守信等五家外勞仲介公司評比最高，另有二十九家公司表現優良；績優業者名單已貼在職訓局網站上，供民眾參考。

勞委會副主委郭芳煜在頒獎典禮中表示，有鑑於我國自一九八九年引進外籍勞工以來，從未對人力仲介公司進行強制評鑑，造成仲介公司良莠不齊，該會已決定修訂私立就業服務機構許可及管理辦法，增列仲介公司退場機制，達到獎優汰劣的目的。

職訓局官員指出，今年第四季將對全國仲介公司進行強制評鑑，評鑑成績將列為換照許可的重要指標。業者若拒絕評鑑，或連續二年被評鑑為最低的C級，且限期仍未改善，將不予核發許可證照，也不得增設分公司；原本服務的雇主將轉由其他仲介業者服務。

勞委會提醒雇主，選擇仲介要持「五要」注意事項：選擇仲介要留心、多家仲介要比較、不法收費要申訴、仲介品質要注意、服務品質要第一。