【本報台北訊】教育部端出企業實習方案將滿一年，1111人力銀行調查發現，企業給實習生評比三成五不滿意，平均給四十一分；但仍有六成四企業肯定可助新鮮人求職。
1111人力銀行公關總監何啟聖表示，教育部於九十八年祭出「大專畢業生至企業職場實習方案」，補助雇用近三年畢業者的企業，每人每月含勞健保兩萬六千元，學生實領兩萬兩千元，為期一年，共釋出三萬四千個補助名額。
他指出，中途有實習生轉職，將名額讓與其他人，截至今年四月六日，參與此方案的大專畢業生共有四萬零六百一十三人次，仍在職者兩萬九千兩百六十五人。
企業對實習員表現看法如何？何啟聖說，平均打了四十一分，滿意度低，高達三成四受訪者給二十一到四十分的不滿意分數，不滿意主因為「實習員抱著過水心態」、「申請／請款手續繁複」、「實習員中途解約」。
企業對於一年期滿後是否計畫留任實習生，結果有九成二企業有意願，五成二雇用實習員的企業願留任轉正，並以傳產、製造業轉正比例最高。
調查顯示，六成一受訪企業表示，每月每位實習員的補助金額以一萬九千三百二十一元較為合理。
雖然企業界對實習生表現滿意度低，不過多數企業仍對此方案持正面態度，六成四企業肯定此方案有助解決新鮮人失業問題。