古語云：「做人處事要內方而外圓」，所謂的內方，就是把握基本的原則，不隨波逐流，失去自我；外圓，就是要圓潤而不拘泥，讓人樂於親近。

做人，要懂得把握四成原則=ㄝ不管對自己，對他人都一樣。對自己，要不斷鞭策、不能手軟，否則一不小心，軟弱的你、懶散的你、不實的你、怠懈的你就會趁虛而入；對待別人時，要當好人，但不能當濫好人，要懂得尊重他人，也要適度的保護自己，在平等互惠中，互動才能長長久久；對於下屬，則要能放能收，權威不必用盡。

做事，也要有做事的原則。做事首要以「誠信」為重，對任何事情要有所為，有所不為，有原則的人，懂得哪些事應該努力衝刺，哪些事要安分守己的好好落實，哪些事是絕對不能碰觸的。而德高望重者與眾不同的地方，即其威力可以擴及以大多數人的權益，並以公司整體利益為考量，這樣的人，自然有所作為，且讓人敬重。

每個人心中都有衡量人、事、物的一把尺，在做人處事上，若能堅持原則、追求發展，，時時訂定讓自己進步的目標，加以突破，便能持續保有工作的實力與待人的熱誠。千萬不可因堅守原則，將思維固著於既有的框框裡，如此，將失去創意的發展與更多的可能性。

對人對事講求恰到好處，不求最好，但求可以更好。在四成威力的原則下，驅使自己不斷的往上提升，把還未說出口的「不行」，改成「再給我一點時間」、「我會盡力嘗試」、「等我想想再回覆」；在生活上，也不要期望所有人都喜歡你，把握四成原則，扮演好每一個角色，只要讓大多數人都願意接近你，就是成功的表現了。