很多人都有當「屬下」的經驗，被上司用什麼態度對待，其實都非常敏感，所以，當坐在上位的人，面臨下台命運時，共事的員工，用什麼心態送他們，與其平日做人處事有很大的關聯。

記得有個同學，曾說過她們的總經理「外行又強勢，沒能耐又高傲」，當那位總經理被撤換時，「歡送會」只有幾個看主辦人員面子的員工勉強參加，其餘的人還在背後拍手叫好。

然而，最近卻聽到一個感人的「官場」故事。姑且不論當事人是否真的涉案，平時那位「主管」的待人處世，早已讓下面的員工深信「主管絕對是無辜的」。

那個送老闆的「歡送會」真是賺人眼淚，很多人忍不住啜泣，更有人鼓起勇氣當面為老闆加油打氣。

員工說：「很少看到主管對待屬下這麼誠懇，歷任幾個長官，沒人像他一樣，會親切的叫名字問候……」，另一個員工接著說：「即使官位那麼高，卻一點架子都沒有。」聽得令人好感慨。

人生總有不如意，不可能都在高峰，當自己有一天遇到不幸或從高峰跌下來，親戚、朋友甚至同事給予的「溫暖」，將是我們再次站起來的力量，而平日待人誠懇，就是累積這份力量的原動力。「誠懇待人」也等於「善待自己」，不是嗎？