我的兒子畢業於政大，專長是英文，退伍後，因為孝順，不想離家太遠，捨棄台北優渥的工作，回到家鄉謀職。

他的工作是負責外銷業務，因晚上正是美國上班時間，有時客戶打電話來，兒子不在家，我聽不懂英文，不知道如何是好，於是，請兒子教我簡單英文會話，例如：「他不在家。」「他回來時，我會轉達。」「請他回你的電話。」等。

他在這家公司服務，至今十四年，目前擔任經理一職。始終是個盡職、肯自我犧牲、不推辭工作的好職員，也從不主動要求調薪，或爭取福利。甚至，曾有別的外商公司要高薪挖角，他也不願跳槽。

                                                                                            彭淵燦攝

這家公司業務繁重，他常是白天做台灣的業務，晚上又得連繫美國的客戶，還得經常出國出差。最近公司董事會改選，又增加了他的工作量；美國分公司的總經理，指定由兒子做他的特別助理，這原是好事，表示兒子的工作能力受到肯定，但看著兒子臉頰日漸消瘦，背也駝了，我實在很心疼。我不禁合掌祈求，願諸佛菩薩保佑兒子身體健康，這是一個做媽媽的心聲。

也希望藉由報端一角，讓企業界老闆們知道，一群員工當中，有怠惰的，也有兢兢業業，盡職負責的優質員工，應適時給予嘉勉獎勵啊！