今年5萬畢業生需輔導就業 劉揆指示勞委會協助 減緩畢業潮升高失業率

【記者黃揚明台北報導】由於教育部「大專畢業生至企業職場實習方案」媒合率偏低，為避免大批社會新鮮人投入就業市場導致失業率再度惡化，行政院長劉兆玄昨天決定由勞委會各區就業服務中心加速協助教育部進行媒合工作，並要求在七月底前，使媒合成功率至少達到九成。

劉揆昨天主持跨部會「研商因應畢業潮之促進就業措施會議」，經建會指出，依往年畢業生求職趨勢，推估今年三十一萬八千人大專畢業新鮮人中，將有約十五萬人投入職場，其中十萬人應可順利求職，約五萬人需要政府給予就業協助。

教育部次長呂木琳會後指出，截至昨天為止，提供九十五至九十七學年大專畢業生月薪二萬二千元、為期一年的「大專畢業生至企業職場實習方案」，共提供三萬三千五百個實習名額，媒合成功三千四百二十五名，媒合成功率為百分之十點二二，目前共有三萬三千八百九十九名近三年畢業生登記求職，未來將由勞委會協助媒合。

呂木琳表示，勞委會應允將在一周內，由與企業有長期聯繫的八個就業服務中心邀集該區大專院校商討，由大專院校提供畢業生資料庫，加速媒合後，期望能有效減緩因畢業潮升高的失業率。

對媒合率偏低現象，呂木琳指出，主因是各大學長期在畢業生就業輔導區塊的人力不夠、經驗不足，且與企業連結性不夠造成，但各大專院校校長均已承諾會加派人力協助媒合工作。

被詢及教育部是否再增加實習名額，呂木琳強調，目前最重要的工作就是要將現有名額善加運用，且實習名額至少有六分之一會提供給應屆畢業生，目前登記實習的三萬多人當中，應屆畢業生約占一半。

勞委會四月曾舉辦四場大型就業博覽會，據職訓局最新統計，總體媒合率不到二成，除勞委會本身找來的一萬三千個職缺，媒合率達百分之七十七外，其他都不理想，除企業實習方案外，國防部志願役二萬人，也只有九百多人通過體檢，媒合率不到百分之五。